martes, 21 de abril de 2015

HISTORIA

En 1957 Rodolfo Martínez Tono inicio un sueño que más adelante se convertiría en la obra de su vida,
En Suiza Leman en una conversación con Francis Blanchard planteo la posibilidad de crear una organización descentralizada del Estado; Martínez expuso el proyecto al Ministro de Trabajo Raimundo Emiliani Román.
El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Sus funciones fueron definidas mediante el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957.
En 1974 Antes de cumplir 30 años Rodolfo Martínez, convirtió su tesis "La Formación Profesional en el Marco de una Política de Empleo", en el  SENA; y el presidente Alfonso López Michelsen cambio su dirección y la dejo a cargo de Eduardo Gaitán Durán.

En Agosto de 2003 se implemento el Aprendizaje Virtual; en el 2004 se lanzo el Programa SENA 24 horas que incrementa la cobertura, entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana. Mediante el Decreto 249 del 28 de enero de 2004, estableció que los instructores deben dedicar 32 horas a la semana para los procesos directos de formación. Esta decisión contrasta con las 26 horas semanales por instructor, que venían rigiendo desde 1997.

MISION


El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se encarga de realizar las funciones del estado y contribuye al desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos para que con esto se conviertan en personas productivas para que ayuden al desarrollo social y económico de él país.

VISION


El SENA  se proyecta para el 2020, lograr ser una entidad de clase mundial formando profesionales innovadores, capaces de manejar las nuevas tecnologías; para cumplir las labores en las diferentes entidades del país.

Asistencia Administrativa